1.0Frankfurt School Bloghttps://blog.frankfurt-school.de/deDr. med. Alexandra Schröder-Wruschhttps://blog.frankfurt-school.de/de/author/aschroeder-wrusch/Future of Work: Den Wertekompass neu justierenrich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="lvmj5gMcbo"><a href="https://blog.frankfurt-school.de/de/den-wertekompass-neu-justieren/">Future of Work: Den Wertekompass neu justieren</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://blog.frankfurt-school.de/de/den-wertekompass-neu-justieren/embed/#?secret=lvmj5gMcbo" width="600" height="338" title="„Future of Work: Den Wertekompass neu justieren“ — Frankfurt School Blog" data-secret="lvmj5gMcbo" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script type="text/javascript">
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https://blog.frankfurt-school.de/wp-content/uploads/2017/10/Future_of_Work_Titel_xing-672x311-1.jpg672311Wie geht es deutschen Unternehmen in Zeiten des kontinuierlichen Wandels? Eine Studie gibt Aufschluss. Im Jahr 2017 dreht sich in Wirtschaft und Politik vieles um den permanenten Wandel. Heiße Luft? Panikmache? In unserer Studie „Die Kraft zur Veränderung – über den Umgang mit dem permanenten Wandel“ wollten wir wissen, wie es tatsächlich in den Unternehmen […]