{"version":"1.0","provider_name":"Frankfurt School Blog","provider_url":"https:\/\/blog.frankfurt-school.de\/de","author_name":"J\u00fcrgen Moormann","author_url":"https:\/\/blog.frankfurt-school.de\/de\/author\/jmoormann\/","title":"Was haben Gesch\u00e4ftsprozesse mit Burnout zu tun?","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"pzAsSzQ30w\"><a href=\"https:\/\/blog.frankfurt-school.de\/de\/was-haben-geschaftsprozesse-mit-burnout-zu-tun\/\">Was haben Gesch\u00e4ftsprozesse mit Burnout zu tun?<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/blog.frankfurt-school.de\/de\/was-haben-geschaftsprozesse-mit-burnout-zu-tun\/embed\/#?secret=pzAsSzQ30w\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;Was haben Gesch\u00e4ftsprozesse mit Burnout zu tun?&#8220; &#8212; Frankfurt School Blog\" data-secret=\"pzAsSzQ30w\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/blog.frankfurt-school.de\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/AdobeStock_635518094.jpg","thumbnail_width":1932,"thumbnail_height":1087,"description":"Unternehmen stehen heute unter permanentem Druck, ihre Produktivit\u00e4t zu erh\u00f6hen. Die Einf\u00fchrung neuer Anwendungssysteme, neue Kennzahlen zur Leistungsmessung oder die Zentralisierung von Unternehmenseinheiten steigern zwar den Output, doch sie f\u00fchren auch zu wachsender psychischer Belastung der Mitarbeitenden. Dauerhafte \u00dcberlastung kann in Burnout und anderen mentalen \u00dcberlastungen m\u00fcnden, was langfristig die Motivation, Gesundheit und Bindung der [&hellip;]"}