{"id":12102,"date":"2014-08-15T15:09:45","date_gmt":"2014-08-15T15:09:45","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.frankfurt-school.de\/?p=394"},"modified":"2019-02-20T11:19:08","modified_gmt":"2019-02-20T10:19:08","slug":"interne-revision-und-interkulturelle-kommunikation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.frankfurt-school.de\/de\/interne-revision-und-interkulturelle-kommunikation\/","title":{"rendered":"Internal Audit and Intercultural Communication"},"content":{"rendered":"

Angeregt durch ein Fachgespr\u00e4ch hatte ich am 25. Juli 14 in Xing (Gruppe „Internal Audit – Interne Revision“\u00a0 – Forum „Operational Audit“<\/a>\u00a0) zu einer Blitzumfrage eingeladen: >> Wie steht’s um die Bedeutung der Interkulturellen Kompetenz f\u00fcr die Interne Revision?<\/strong> <<<\/p>\n

In den vergangenen 3 Wochen haben 8 Teilnehmer an dieser Online-Umfrage teilgenommen und allen daf\u00fcr ein Dankesch\u00f6n f\u00fcr Ihr Interesse und Ihre Zeit! Da diese Blitz-Umfrage<\/strong> erkl\u00e4rter Ma\u00dfen ein Meinungsbild widerspiegelt (sie ist naturgem\u00e4\u00df quantitiv und qualitiv nicht repr\u00e4sentativ), sollen die Ergebnisse zufammenfassend formuliert werden.<\/p>\n

Hier das Ergebnis:<\/strong><\/h3>\n

* Bei 5 von 8 Teilnehmern finden die \u00fcberwiegende Anzahl der Audits au\u00dferhalb Deutschlands statt (mehr als 60 %). Bei 2 Teilnehmern wird ca. jedes zweite Audit im Ausland durchgef\u00fchrt. <\/em><\/p>\n

* Von daher \u00fcberrascht nicht, dass 6 Teilnehmer die Wichtigkeit interkultureller Kommunikation f\u00fcr gute Pr\u00fcfungen betonen; und 1 Teilnehmer bewertet sie sogar als entscheidend.<\/em><\/p>\n

* Die interkulturelle Vorbereitung f\u00fcr ausw\u00e4rtige Pr\u00fcfungen scheint die Vorbereitung hingegen nicht gerecht zu werden. Die H\u00e4lfte der Befragten erkl\u00e4rt, dass man sich vor Dienstanstritt schon einmal mit den landesspezifischen Besonderheiten besch\u00e4ftigten sollte; die andere H\u00e4lfte erkl\u00e4rt, dass man dies soweit wie m\u00f6glich vor Ort ber\u00fccksichtige. Eine gezielte Vorbereitung der Revisoren auf kulturelle Unterschiede bleibt erkl\u00e4rter Ma\u00dfen aus: 7 von 8 Befragten erkl\u00e4ren „Nein, Wir bereiten nicht bzw. nicht systematisch auf Auslandspr\u00fcfungen vor.“<\/em><\/p>\n

* Diese Ambivalenz zwischen Bedeutung und Vorbereitung scheint sich dann auch in der Frage nach entsprechenden Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten niederzuschlagen, kurzum: Irgendwie – so eine denkbare Interpretation der Antworten – vertraut man darauf, dass der Interessierte schon was Passendes auf dem Weiterbildungsmarkt findet, auch wenn nicht unmittelbar klar ist wo.<\/em><\/p>\n

Mein pers\u00f6nliches Fazit:<\/strong><\/h3>\n

K\u00f6nnte es sein, dass sich zwischen Anspruch und Wirklichkeit ein Widerspruch versteckt? K\u00f6nnte es sein, dass im Vertrauen auf die bew\u00e4hrte Professionalit\u00e4t \u00fcbersehen wird, kulturell differenziert vorzugehen? Auf jeden Fall werden wir bereits in unserem n\u00e4chsten Zertifikatsstudiengang Certified Audit Professional<\/a>\u00a0diese Fragen aufgreifen und L\u00f6sungsm\u00f6glichkeiten vorstellen.<\/p>\n

Ich bedanke mich f\u00fcr Ihre Teilnahme an der Blitz-Umfrage und f\u00fcr Ihr Lesen hier.<\/p>\n

Herzliche Gr\u00fc\u00dfe
\n Armin Nilles<\/a>
\nCompetence Center Governance & Audit<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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