{"id":22462,"date":"2020-04-06T08:39:00","date_gmt":"2020-04-06T07:39:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.frankfurt-school.de\/?p=22462"},"modified":"2022-01-18T13:36:43","modified_gmt":"2022-01-18T12:36:43","slug":"ai-for-business-in-good-times-and-in-bad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.frankfurt-school.de\/de\/ai-for-business-in-good-times-and-in-bad\/","title":{"rendered":"AI for Business: In guten wie in schlechten Zeiten"},"content":{"rendered":"<p>Unternehmen weltweit haben es gerade sehr schwer. Durch die Ausbreitung des Coronavirus und den damit verbundenen Auflagen (Schlie\u00dfung der Gesch\u00e4fte etc.) sehen sie sich vor eine gro\u00dfe, existenzielle Herausforderung gestellt. Die Einnahmen fallen ganz pl\u00f6tzlich weg, Ausgaben wie Geh\u00e4lter und Miete laufen weiter und keiner kann genau sagen, wie lange das noch so weitergeht. Vor allem Start-ups sind mit als Erstes von solch einer Liquidit\u00e4tskrise getroffen, denn oft fallen sie durch das Raster der staatlichen Unterst\u00fctzungen.<\/p>\n<p>Es gibt allerdings auch w\u00e4hrend dieser globalen Krise jene Unternehmen, die die Ereignisse als Chance f\u00fcr sich nutzen k\u00f6nnen. Wir sprechen dabei haupts\u00e4chlich von Produkten und Ideen rund um das Thema Digitalisierung.<\/p>\n<h2>Digitalisierung, Homeoffice, Videokonferenzen<\/h2>\n<p>Wer sich bereits mit der digitalen Transformation besch\u00e4ftigt und die Thematik in seinem Unternehmen vorangetrieben hat, sieht sich jetzt in einer geradezu komfortablen Situation. Die technische Ausstattung der Mitarbeiter sollte soweit vorliegen, adass ein Hauptteil ins Homeoffice gehen kann um von dort aus problemlos weiter zu arbeiten. Tools, die die digitale Zusammenarbeit f\u00f6rdern und neue Arbeitsmethoden und \u2013prozesse sind im Einsatz und werden aktiv genutzt. Wer sich hier nicht wiedererkennt, muss nachr\u00fcsten. Innovative Unternehmen, die jetzt L\u00f6sungen f\u00fcr solche Probleme bieten, sind sehr gefragt \u2013 auch mutige Start-ups finden ihren Weg!<\/p>\n<p>Das Portal Munich Startup ver\u00f6ffentlichte einen <a href=\"https:\/\/www.munich-startup.de\/58943\/digitalisierungslosungen-techfounders-startups\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Artikel<\/a> zu Start-ups mit Digitalisierungsl\u00f6sungen. Sie stellten darin einige junge Unternehmen und deren vielversprechende Ideen vor. Darunter zum Beispiel H.U.H. Corporate, die eine KI-Lernl\u00f6sung f\u00fcr die betriebliche Weiterbildung entwickelt haben. \u00dcber die Plattform ist es dem Lernenden m\u00f6glich, t\u00e4glich mit KI-gesteuerte Tutoren zu chatten. Die mobile Anwendung sendet ihnen au\u00dferdem personalisierte Lerninhalte zu. Dabei passt der Algorithmus die Ziele des Programms individuell an die Eigenschaften und Besonderheiten des Benutzers an.<\/p>\n<p>Auch der Prozess bei der Einstellung neuer Mitarbeiter leidet aktuell merklich unter dem Kontaktverbot. Hier k\u00f6nnte \u201eRetorio\u201c helfen, denn die Software erm\u00f6glicht Recruiting durch k\u00fcnstliche Intelligenz. Sie analysiert Bewerbervideos anhand von wissenschaftlichen Erkenntnissen aus der Psychologie und Organisationsforschung. Schon aus kurzen Bewerbungsvideos erkennt Retorio daher das Kommunikationsverhalten und die besonderen Eigenschaften einer Person und kann dies mit den gew\u00fcnschten Jobprofilen vergleichen. Auf diese Weise k\u00f6nnen Unternehmen Talente effektiver und zuverl\u00e4ssiger erkennen. Aktuell bietet Retorio die Nutzung der Software f\u00fcr zwei Monate kostenlos an, um Firmen zu helfen, ihre Recruitingprozesse aufrecht zu erhalten.<\/p>\n<h2>K\u00fcnstliche Intelligenz nutzen<\/h2>\n<p>Die oben aufgef\u00fchrten Beispiele zeigen: Wer auf K\u00fcnstliche Intelligenz und Digitalisierung setzt, liegt in der heutigen Zeit selten falsch. Um aufzuzeigen, inwiefern sich das Bewusstsein f\u00fcr die wirtschaftlichen und gesch\u00e4ftlichen Aspekte von KI \u00e4ndern muss, laden wir Sie zu einer <a href=\"https:\/\/applyexec.frankfurt-school.de\/e\/5e85a1ded1b7646fef000432\">Info-Session<\/a> unter dem Motto \u201eGo for AI!\u201c ein. Diese wird online am 15. April 2020 stattfinden und ist f\u00fcr Sie kostenlos.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Unternehmen weltweit haben es gerade sehr schwer. 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