{"id":24102,"date":"2020-09-30T13:32:54","date_gmt":"2020-09-30T12:32:54","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.frankfurt-school.de\/?p=24102"},"modified":"2020-10-01T13:31:23","modified_gmt":"2020-10-01T12:31:23","slug":"mein-praktikum-bei-einem-ma-fintech-in-berlin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.frankfurt-school.de\/de\/mein-praktikum-bei-einem-ma-fintech-in-berlin\/","title":{"rendered":"Mein Praktikum bei einem M&A FinTech in Berlin"},"content":{"rendered":"

Heute m\u00f6chte ich euch gerne von dem Leben eines Praktikanten bei einem M&A Fintech erz\u00e4hlen: die letzten drei Monate habe ich in Berlin bei Carl<\/a> verbracht. Schon im Herbst 2019 habe ich meinen Platz hier sichern k\u00f6nnen. Carl veranstaltet n\u00e4mlich regelm\u00e4\u00dfig Recruiting Days an der FS.<\/p>\n

Vor Beginn meines Praktikums wusste ich nicht ob ich dauerhaft virtuell aus dem Home-Office arbeiten werde oder im B\u00fcro. Schnell wurde mir aber von Carl signalisiert, dass sie flexibel sind und ich mir aussuchen kann, von wo ich arbeiten m\u00f6chte. Die Vorteile eines Start Ups halt.<\/p>\n

Meine Einf\u00fchrung ins Unternehmen<\/h2>\n

An meinem ersten Tag im B\u00fcro wurde ich zun\u00e4chst dem gesamten Team und den anderen Praktikanten, gr\u00f6\u00dftenteils auch von der Frankfurt School<\/a>, vorgestellt und konnte dort das erste Ph\u00e4nomen beobachten: Es gibt keine getrennten B\u00fcros f\u00fcr die einzelnen Hierarchien. Egal ob Analyst, Associate oder Head of M&A (FS Master of Finance Alumnus Felix Engelhardt), alle sitzen nebeneinander. Nachdem mir dann mein Platz zugewiesen wurde, habe ich schon direkt eine Carl-Jacke in die Hand bekommen und musste weiter zu meinem Onboarding. Hier wurde sich gen\u00fcgend Zeit gelassen, um dem neuen Praktikanten alles genaustens zu erkl\u00e4ren.<\/p>\n

Nach meinem Onboarding bekam ich einen Anruf von Guglielmo Balzola, Senior Analyst (FS MoF Alumnus) und mein Staffing-Buddy f\u00fcr die Zeit bei Carl. Schnell wurde mir von ihm klar gemacht, dass bei Carl eine sehr offene Fragenkultur gelebt wird, und ich mich immer wieder an ihn oder andere Kollegen wenden darf. \u201eDont rush, it\u2018s about quality not quantity<\/em>\u201c sagte er mir immer wieder.<\/p>\n

Meine Aufgaben bei Carl<\/h2>\n

Innerhalb der ersten Wochen wurde ich auf mehrere Live-Deals gestaffed und durfte an allen m\u00f6glichen Prozessen mitarbeiten, von der Erstellung der Markt- und Unternehmensslides eines Informationsmemorandums, dem Modellieren der Finanzprognose eines Unternehmens aus der Pharmabranche, bis hin zu der Teilnahme an Verhandlungen eines Investorenangebotes war alles mit dabei. W\u00e4hrend meines Praktikums merkte ich immer wieder wie viel Eigenverantwortung mir \u00fcbertragen wird; bei Carl wird ein gro\u00dfer Wert auf eine steile Lernkurve gelegt.<\/p>\n

Obwohl die Tage manchmal etwas l\u00e4nger sein k\u00f6nnen (es ist glaube ich kein Geheimnis, dass M&A kein \u201e9 to 5\u201c Job ist), herrscht immer eine freundliche und angenehme Atmosph\u00e4re im B\u00fcro am Hackeschen Markt. Die Motivation des gesamten Teams sorgt f\u00fcr eine Umgebung, in der man gerne auch mal die Zeit vergisst und jede Menge Spa\u00df hat.<\/p>\n

Die Unternehmenskultur<\/h2>\n

Wer denkt, dass der Teamgeist nur w\u00e4hrend der Arbeitszeit gelebt wird, hat sich auch hier vertan. Einmal im Monat, gibt es den sogenannten TGIF (Thank God it\u2018s Friday), dort hei\u00dft es um 18:30 Uhr ist f\u00fcr alle Feierabend und das gesamte Team, egal ob Marketing, IT oder M&A geht in einer Bar. Damit auch wirklich jeder jeden kennen lernt, gibt es nebst dem, jeden Montag eine neue zuf\u00e4llige Person, mit der man die Mittagspause verbringen soll. Das kann dann beispielsweise der neue Software Development Intern sein, oder auch der Head of Marketing.<\/p>\n

Wenn ihr also Interesse an der M&A Branche haben solltet und die M\u00f6glichkeit viel und schnell zu lernen, kann ich euch nur nahe legen sich auch mal Carl anzuschauen. Es lohnt sich!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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