{"id":3324,"date":"2015-08-31T08:05:38","date_gmt":"2015-08-31T08:05:38","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.frankfurt-school.de\/?p=3324"},"modified":"2019-02-20T13:03:29","modified_gmt":"2019-02-20T12:03:29","slug":"einstieg-sopra-steria-consulting","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.frankfurt-school.de\/de\/einstieg-sopra-steria-consulting\/","title":{"rendered":"Beste Aussichten: Ein Einstieg bei Sopra Steria Consulting"},"content":{"rendered":"

Bei Sopra Steria Consulting sind wir immer auf der Suche nach talentierten, neuen Mitarbeitern, die uns tatkr\u00e4ftig bei unseren spannenden Projekten beim Who-is-Who der deutschen Wirtschaft unterst\u00fctzen m\u00f6chten. Als Absolvent k\u00f6nnen Sie bei uns als Unternehmensberater, IT-Berater oder SAP-Berater einsteigen.<\/strong>
\nHier geben unsere Human Resources Experten Antworten zu den wichtigsten Fragen zum Recruiting- und Bewerbungsprozess bei Sopra Steria Consulting.<\/p>\n

Wer<\/strong> kann sich bewerben?<\/h2>\n

Absolventen der Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik <\/a>und Wirtschaftswissenschaften <\/a>finden bei uns besonders viele Einsatzm\u00f6glichkeiten. Nat\u00fcrlich sind wir auch an Absolventen der Studienrichtungen Ingenieur- oder Naturwissenschaften interessiert.<\/p>\n

Wann<\/strong> kann man sich bewerben?<\/h2>\n

In der Regel k\u00f6nnen Sie sich das ganze Jahr \u00fcber bei uns auf eine unserer Stellenanzeigen oder initiativ bewerben, idealerweise drei bis sechs Monate vor Ihrem m\u00f6glichen Starttermin.<\/p>\n

Wie<\/strong> sollte man sich bewerben?<\/h2>\n

Am besten bewerben Sie sich bei uns online \u00fcber unser Online-Formular. Sie k\u00f6nnen uns Ihre Unterlagen aber nat\u00fcrlich auch per E-Mail an people.de@soprasteria.com schicken. Ihre Bewerbung sollte ein kurzes Anschreiben (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, Ihrer K\u00fcndigungsfrist und Ihres n\u00e4chstm\u00f6glichen Eintrittstermins), Ihren Lebenslauf und Kopien Ihrer vollst\u00e4ndigen Zeugnisse enthalten. Idealerweise haben Sie die Unterlagen in maximal drei PDF-Dokumenten zusammengefasst.<\/p>\n

Was<\/strong> passiert nach meiner Bewerbung?<\/h2>\n

Wenn wir Ihre Bewerbungsunterlagen erhalten haben, bekommen Sie zun\u00e4chst eine Eingangsbest\u00e4tigung. Im darauf folgenden Schritt pr\u00fcfen wir anhand Ihrer Unterlagen, ob Ihre Qualifikation und unsere Anforderungen zusammenpassen. Hat Ihr Profil uns \u00fcberzeugt, laden wir Sie zu einem pers\u00f6nlichen oder telefonischen Gespr\u00e4ch mit F\u00fchrungskr\u00e4ften unseres Unternehmens ein. Wenn wir und Sie den Eindruck haben, dass wir zueinander passen, erfolgt in der Regel ein zweites Gespr\u00e4ch. Verl\u00e4uft auch dieses Gespr\u00e4ch positiv, unterbreiten wir Ihnen ein Vertragsangebot.<\/p>\n

Wie<\/strong> s\u00e4he mein Einstieg bei Sopra Steria Consulting dann konkret aus?<\/h2>\n

Sie beginnen bei uns \u201eon-the-job\u201c in Ihrem ersten Projekt und lernen so die Arbeitsweise von Sopra Steria Consulting am besten kennen. Au\u00dferdem nimmt jeder neue Mitarbeiter an unserem zweit\u00e4gigen Welcome-Seminar in Hamburg teil und erh\u00e4lt dort einen umfassenden Einblick in die Struktur und Organisation unserer Unternehmensberatung, in unsere Leistungsangebote und unsere M\u00e4rkte und Projekte. So haben alle die Gelegenheit, Kollegen und F\u00fchrungskr\u00e4fte kennenzulernen und sich von Anfang an innerhalb des Unternehmens ein Netzwerk aufzubauen.<\/p>\n

Wo<\/strong> kann ich weitere Informationen \u00fcber Sopra Steria Consulting finden?<\/h2>\n

Auf unserer Homepage<\/a> finden Sie alles Wissenswerte \u00fcber unsere Welt inklusive unserer aktuellen Stellenanzeigen. Ein genaueres Bild von uns und unseren Mitarbeitern k\u00f6nnen Sie sich auch auf Xing <\/a>und Facebook <\/a>machen.
\nWer uns vorher noch einmal pers\u00f6nlich auf einer Hochschulmesse oder in einem Workshop treffen m\u00f6chte: Hier<\/a> sind wir demn\u00e4chst anzutreffen.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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