{"id":7494,"date":"2017-03-07T08:58:37","date_gmt":"2017-03-07T07:58:37","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.frankfurt-school.de\/?p=7494"},"modified":"2022-07-01T07:16:11","modified_gmt":"2022-07-01T06:16:11","slug":"benehmen-und-verhalten-arbeitsplatz-der-erste-eindruck-zahlt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.frankfurt-school.de\/de\/benehmen-und-verhalten-arbeitsplatz-der-erste-eindruck-zahlt\/","title":{"rendered":"Benehmen und Verhalten am Arbeitsplatz \u2013 Der erste Eindruck z\u00e4hlt!"},"content":{"rendered":"

Fazit meines letzten Blogs Benehmen und Verhalten nach Knigge \u2013 old fashioned oder up-to-date?<\/a>\u00a0 war, dass es keine allgemeing\u00fcltige Regel gibt, wie man sich in unserer Gesellschaft am besten verh\u00e4lt. Vielmehr ist es von der Umgebung abh\u00e4ngig, in der man sich bewegt und es daher besser ist, am Anfang h\u00f6flicher zu sein als zu locker aufzutreten.<\/p>\n

Benehmen ist Teil der Unternehmenskultur<\/strong><\/h2>\n

Das gilt auch f\u00fcr das Auftreten am Arbeitsplatz, zumal, wenn man als Auszubildender oder Mitarbeiter in einem Unternehmen neu beginnt. Deshalb liegt der Fokus diesmal auf drei grundlegenden Verhaltensweisen, mit denen Sie f\u00fcr einen guten ersten Eindruck sorgen:<\/p>\n

1 – P\u00fcnktlichkeit<\/strong><\/p>\n

Das akademische Viertel vertr\u00e4gt sich nicht mit dem Berufsleben. Hier gilt, lieber 15 Minuten vor Arbeitsbeginn anwesend zu sein, um dann auch z\u00fcgig arbeitsbereit zu sein und loslegen zu k\u00f6nnen. Kurz vor knapp an den Arbeitsplatz zu stolpern und sich dann noch zu organisieren, macht keinen guten Eindruck. Das Gleiche gilt auch am Abend: Den Rechner herunterzufahren, Arbeitsutensilien aufzur\u00e4umen und die Tasche zu packen, sollte zum offiziellen Arbeitsende geschehen und nicht bereits eine Viertelstunde zuvor \u2013 um einen fr\u00fcheren Zug zu erwischen. Stellen Sie sich vor, Ihr Zahnarzt w\u00fcrde Ihre Behandlung abrupt abbrechen, weil er schnell nach Hause m\u00f6chte.<\/p>\n

2 – Begr\u00fc\u00dfung<\/strong><\/p>\n

Die Begr\u00fc\u00dfung wird \u00fcberall etwas anders gehandhabt. Hier ist das Beobachten der Kollegen oder Vorgesetzten der Schl\u00fcssel zum Erfolg. Geht man Ihnen entgegen und gibt Ihnen die Hand, wenn Sie als Neuling vorgestellt werden oder winkt man leger in die Runde? Werden Sie zu jedem einzelnen Kollegen mit Kurzvorstellung gef\u00fchrt und mit Handschlag begr\u00fc\u00dft? Oder findet das Kennenlernen in gro\u00dfem Kreis statt? Und wie verhalten sich Ihre Kollegen entsprechend nach Dienstschluss? Verlassen alle ohne Abschiedsgru\u00df den Arbeitsplatz, gibt es ein allgemeines \u201eSch\u00f6nen Feierabend\u201c oder pers\u00f6nliche Verabschiedungen \u2013 gar mit Handschlag? Dies alles sind Unternehmensbr\u00e4uche, die man innerhalb k\u00fcrzester Zeit erlebt und dann umsetzen kann. Im Zweifelsfall kann man diese auch erfragen, wie es gew\u00fcnscht ist \u2013 zum Beispiel als Auszubildender in einem Gro\u00dfraumb\u00fcro.<\/p>\n

3 -Anrede – Sie oder Du?<\/strong><\/p>\n

Auch hier gilt: Wie ist es Brauch? Es gibt Firmen, in denen das \u201eDu\u201c allgegenw\u00e4rtig ist. In englischsprachigen L\u00e4ndern gibt es kein \u201eSie\u201c in unserem Sinne, in Skandinavien ist es un\u00fcblich \u2013 hier duzen sich zumeist alle. In Deutschland handhabt man dies durchaus differenzierter. Sollte in einem Unternehmen eine Mischkultur bestehen, so ist es ratsam, zu Beginn lieber beim \u201eSie\u201c zu bleiben. Ein \u201eDu\u201c kann auch schnell verpflichtend werden und l\u00e4sst sich nicht zur\u00fccknehmen, dessen sollte man sich immer bewusst sein. F\u00e4lschlicherweise wird das \u201eDu\u201c h\u00e4ufig gerade bei jungen Menschen gleichgesetzt mit \u201eich geh\u00f6re dazu, ich werde gemocht\u201c. Aber: Weder ein \u201eDu\u201c noch ein \u201eSie\u201c trifft dar\u00fcber eine Aussage! Das \u201eSie\u201c mag mehr Distanz ausstrahlen, gerade in schwierigen Situationen hilft es aber auch, Professionalit\u00e4t zu bewahren und Pers\u00f6nliches von der Arbeit zu trennen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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